Приняты на
собрании трудового коллектива
Протокол № 4 от 19 июня 2025 г.
Согласованы
с первичной профсоюзной организацией
МБОУ Плоскошская СОШ
Протокол заседания №4 от 19 июня 2025 года
Утверждаю
Директор школы:________/Балакирева Д.А./
Приказ № 120 от 19 июня 2025 г.
ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат: 0BE1BE09FC55D7D911CE93B29A0444AF
Владелец: Балакирева Дина Анатольевна
Действителен: с 28.04.2025 до 22.07.2026
Изменения в
Правила внутреннего трудового распорядка МБОУ Плоскошская СОШ
Раздел 4 дополнить пунктами 4.5, 4.6 следующего содержания :
4.5. Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех
лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати
лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом,
воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным
представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в
возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех
лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной
законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе
работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям,
предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2
статьи 336 Трудового Кодекса).
4.6. Расторжение трудового договора с супругой (супругом) погибшего (умершего)
ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторных брак, по
инициативе работодателя не допускается в течение одного года с момента гибели (смерти)
ветерана боевых действий (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным
пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового
Кодекса).
Раздел 8 дополнить пунктами 8.38, 8.39 следующего содержания :
8.38.Для несовершеннолетних работников, получающих общее или среднее
профессиональное образование и работающих в течение учебного года,
продолжительность рабочего времени не может превышать (ч. 4 ст. 92 ТК РФ): для лиц в
возрасте от 16 до 18 лет – 17,5 часов в неделю.
8.39. Максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для
несовершеннолетних составляет (абзац 2 ч. ст. 94 ТК РФ): для работников в возрасте от 16
до 18 лет – 7 часов.
Для несовершеннолетних работников, которые получают общее или среднее
профессиональное образование и работают в течение учебного года, продолжительность
ежедневной работы (смены) составляет (абзац 3 ч. ст. 94 ТК РФ): для лиц в возрасте от 16
до 18 лет – 4 часа.
